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Thèmes de la certification

Thèmes de la certification

1. Cerner les enjeux des outils Ensize dans le milieu professionnel et son utilisation : management, commercial, coaching individuel et d'équipe, recrutement.


2. Maitriser les principaux fondements théoriques liés aux différents outils Ensize : Puzzle DISC et forces motrices, pour une utilisation auprès d'une ou plusieurs personnes de l'entreprise.


• Les couleurs du leadership : rouge, jaune, vert, bleu.

• Les 4 traits de Marston : DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).

• Les types psychologiques " proactif/réactif ", " pensée/émotion ".

• Les styles naturel et adapté.

• Les graphiques et le questionnaire Ensize.

• Identifier son style de communication et reconnaitre celui de son interlocuteur.

• Créer et résoudre les malentendus et les conflits.

• Recevoir et donner du " feed-back ".


3. Profil Ensize :


• Lecture et analyse de son profil Ensize.

• Mettre en place les stratégies de réussite personnelle.


4. Analyser les différents profils dans différents contextes Professionnels :


• Définir le plan d'accompagnement individuel et/ou collectif après une animation en formation pour une personne/équipe/entreprise.

• Analyser et répondre aux besoins de recrutements et d'animation de formation d'une entreprise en matière de performance individuelle et collective.

• Décliner le contenu théorique et pratique acquis en matière de performance individuelle et collective dans des modules de formation avec des exercices pédagogiques appropriés.

• Fournir aux participants des exemples adaptés au fil de la formation et du débriefing individuel et collectif.

• Utiliser les outils Ensize dans leur ingénierie pédagogique ou conseil.


5. Les forces motrices :


• Présentation des 7 forces motrices.

• Lecture de son propre système de motivation.

• Lien entre le Puzzle DISC et les forces motrices.


6. Exercice : Lecture et feed-back d'un profil individuel et d'un profil équipe.


7. Présentation et utilisation de la base EDOC :


• Créer un profil.

• Editer un profil individuel.

• Editer un profil d'équipe.


8. La session se termine par un examen basé sur la compréhension générale de la méthode et de l'utilisation du modèle. La certification ne sera effective qu'après la remise d'un rapport d'une dizaine de page sur une observation professionnelle et un plan d'action.


Au terme de la certification, la/le participant se verra remettre un certificat d'aptitude délivré par Ensize avec son numéro officiel de certifié(e).